增強員工綜合素質、打造同行業(yè)優(yōu)質團隊
公司領導一直高度重視員工的培訓工作。根據(jù)公司的實際狀況組建了高水平的師資隊伍，其中既有多年專業(yè)教學經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)專家，也有具備專業(yè)知識與豐富經(jīng)驗的管理干部。此次主要培訓內(nèi)容為企業(yè)質量管理細則的宣貫，培訓對象包括各成員公司的主管領導、材料供應部門管理人員、試驗檢驗人員、生產(chǎn)環(huán)節(jié)主要崗位員工以及企管部人力資源管理及后勤人員，兩期總共近120余人。通過專用培訓教室多媒體培訓設施，共計完成了12學時的培訓學習。培訓是企業(yè)對在職員工提供一個提升自身業(yè)務和綜合知識水平的良好學習平臺，是提升職業(yè)素質的路徑，也是保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的需要，是建立企業(yè)強大凝聚力的需要，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，更是保持企業(yè)進步與創(chuàng)新的需求。
泳利公司是向社會提供具有結構安全的混凝土材料產(chǎn)品的生產(chǎn)型企業(yè)，產(chǎn)品質量是企業(yè)生存的必要保證。培訓只是手段，目的在于生產(chǎn)質量的管理落實和產(chǎn)品質量的可靠保證。結合這次質量管理細則的培訓學習，針對省建設主管部門制定的建筑工程質量終身負責制的要求，一定要在各成員公司掀起一個全員重視質量，保證生產(chǎn)的產(chǎn)品質量滿足結構驗收要求，維護企業(yè)利益的生產(chǎn)高潮，做到企業(yè)的經(jīng)營安全，以創(chuàng)造更大的利潤。
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